城投扎实推进“两学一做”学习教育 

自“两学一做”学习教育开展以来，城投在深入学习党章党规、学习系列讲话的基础上，结合本单位实际及时成立了学习领导小组，制定了实施方案，以多个活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育。 

    严格“自学”。按照“两学一做”学习教育重点学习内容，城投量身定制了学习教育计划，对每一次学习讨论和组织活动制定出明确的“时间表”，在坚持每周三集中学习的基础上，特别注明自学内容，以“创精品、争一流”活动为抓手，要求全体党员逐字逐条学习党章党规和习近平总书记系列讲话，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，使学习教育更加有的放矢，不断提高标准意识和工作境界，努力创造一流工作和精品工程。上半年共收集43条申报事项。 

    注重“领学”。以“三会一课”制度为抓手，坚持书记带头学、为党员作表率，一把手带头抓、为班子成员作表率。班子成员以普通党员的身份，为全体党员作专题党课，其中，中心主任房光胜和党支部书记刘子兴分别作了题为《不忘初心，继续前进，做优秀的企业领导干部》、《我爱我党我国》的专题党课，在广大干部职工中引起了强烈反响。每次集中学习，与会党员干部都根据授课内容，开展探讨交流，达到了以会促学、以讲促思、以交流促提升的目的，达到了上一次党课、接受一次教育、提高一次认识、得到一次收获的效果。 

    力推“促学”。将“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重头任务，强化组织领导，采取以督促学的方式，随时检查党员记学习笔记、心得体会等，对党员情况进行督促、通报，以开展“比学习、比奉献、比业绩，提升职业化管理水平”为主要内容的“三比一提升”活动以及《职业化岗位技能标准手册》内容制定活动为载体，扎实推进“两学一做”学习教育，将学习教育抓在经常、融入日常，使党员干部达到“四讲四有”合格党员的标准和要求。 

    以学促做，把学习的内容用于指导工作，融入到工作中去，促进了工作的快速展开，2016年上半年以来，城投项目建设稳步推进，高标准完成体育馆、游泳馆，工程管理水平不断提升，企业管理改革持续深化，融资保障卓有成效，工作效率明显提升，工作作风明显转变。各子公司以经营任务充分实现、后勤部室以岗位职责充分发挥为目标，引导员工珍惜岗位，热爱工作，鼓励员工积极创造价值。 

                             办公室  刘静