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【清朗城投·廉言纪语】“一把手”谈监督第十一期 | 依制度划红线 靠智能守监管 |
信息来源： 发布时间：2022-11-15 |
［编者按］城投集团2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上，党委书记、董事长房光胜指出，要一以贯之夯实管党治党责任，巩固提升风清气正政治生态，抓牢“关键少数”，突出对管理层人员特别是“一把手”的监督。“一把手”处于特殊重要位置，担负着管党治党、从严治党的重要责任，是“关键少数”中的关键，是监督重点中的重点，唯有把“关键”和“重点”监督好，才能形成“头雁效应”，实现“关键少数”带动绝大多数的示范作用。为此，城投集团推出“一把手”谈监督栏目，由各子公司“一把手”分享本单位在廉政建设、作风建设、制度建设、内控管理等方面的经验做法和创新举措，相互启发、相互借鉴，共同打造好“清廉国企·清朗城投”廉洁文化品牌。本期推出的是《依制度划红线 靠智能守监管》。
 近年来，城投停车公司针对管辖范围广、停车点位散、外勤人员多等经营管理特点，不断深化监督管理水平，积极推动并促进各类监督渠道的融合贯通，依制度划红线，靠智能守监管，监督效能和服务质量水平有了较大提升。
◆ 三是搭建智慧平台，融合社会各方监督力量。持续运用“互联网+监督”，借助12345热线、“寿光民声”、全市智慧停车公共服务平台、微信公众号诉求等网络媒体，找准、找实、找全问题并适时通过电话、实地交流等形式进行回访沟通，有效构建监督闭环，切实提升监督质效。同时，为充分拓宽监督渠道，便于发现问题，公司积极调动社会力量参与到停车监管中去，针对大型商超、公园等人、车流量较大等场所，均聘请了1-2名社会义务监督员，鼓励社会义务监督员在参与停车管理监督的同时，积极宣传公司关于规范停车服务的举措，在公司与广大市民之间架起一座沟通的桥梁，努力让市民的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。
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