日前,寿光市总工会下发了《关于表扬在寿光市五一劳动奖和工人先锋号创建工作中表现突出集体和个人的通报》,城投集团金惠热力公司荣获“寿光市五一劳动奖创建工作表现突出集体”称号。图片图片图片
近年来,金惠热力公司全体干部职工坚持“优质服务,保障民生;一流管理,质效双赢;拼搏进取,安全运行”的工作理念,秉持“把责任举过头顶,把名利踩在脚下,把事业进行到底”的企业价值观,坚持“改革创新、勇闯新路、立说立行”的工作作风,不忘供热初心,牢记国企使命、履行社会责任。
创新服务模式,打通服务群众“最后一公里”。一是实行网格化管理,推行“供暖管家”服务模式。强化供热服务网格化管控,缩小服务半径,主动做好延伸服务。同时科学合理划分服务区域,设立供暖管家团队,打造网格化、信息化、智能化的供暖管家服务体系,与用户实现点对点、一对一的上门服务。二是设立“一站式服务大厅”。集开户申请、用户信息变更、缴退费办理、供暖报停、报修、咨询等业务于一体,实现用户办理业务“最多跑一次”。三是打造“互联网+供暖收费+供暖服务”新模式。畅通缴费渠道,推广微信公众号、支付宝、网上银行等在线缴费服务,全部网上办理,方便快捷。供热服务人员配备终端智能手机,实时对接供热客服系统,实现网上服务、高效流转、迅速处理、及时反馈等功能,快速高效为用户服务。四是直管到户,上门服务,开展常态化便民服务。延伸供热服务,开展入户测温、用户回访、满意度测评等工作,现场问题现场解决,真正实现“供热服务好不好,老百姓说了算”。通过直管到户、上门服务,为用户排忧解难,让群众实实在在感受到金惠热力供暖服务的“温度”。五是关注民生,服务民生,不断提升群众满意度。保障服务热线(5355666)24小时畅通,第一时间处理各类问题,妥善化解矛盾纠纷,减少民生投诉,维护社会稳定。供暖期间客服及维修人员24小时在岗,一般性供暖问题立即解决。坚持用户投诉反馈回访机制,客服专员不定期的对投诉用户进行电话回访,了解投诉处理效果,实时改进客服质量。同时加强与12345市长热线、寿光民声网等监督媒介互联互动,协同高效,一切服从民生,一切服务民生,做到热线投诉处结率100%。
提升服务水平,用心用情用力保障2022-2023年供暖任务顺利完成。一是在大环网运行期间,大环网调度中心根据天气情况提前预判,提前调整,调度上游热源负荷,保障下游热力公司热量随时可用;在保证大环网安全运行、热负荷供需平衡的前提下,采取有效措施,实行低温大流量,尽可能减小环境温差,提高热效率,深挖节能降耗潜力,连续三个供暖季大环网管耗热损显著降低。二是在供热运行方面,加强管网、换热站、计量装置等供热设施设备的巡视检修力度,做到勤巡视、勤检修,每个小区都建立问题台账,及时处理缺陷,确保供暖安全稳定运行。三是在供热服务方面,继续开展供热服务进社区活动,宣传供用热知识,上门入户帮助业主解决用暖问题。同时正确对待用户投诉,第一时间处理完毕,确保用户满意。
荣誉既是肯定,也是动力。下步,城投集团金惠热力公司全体人员必定珍惜荣誉、乘势前进,在未来生产工作中继续发挥引领示范和先锋模范作用,以更加饱满、激昂的热情,勇于担当的责任感,艰苦奋斗、锐意进取、再接再厉、再创佳绩,为打响城投热力板块行业第一品牌,推动集团“50亿、全覆盖”跨越发展宏伟目标贡献力量。